Mag. iur. Ulrich Wanderer IMPRESSUM r   STATT  OB FRAG  WIE www.mediation-wanderer.at Mediation, oft gehört, aber auch verstanden? Ein oftzitiertes Beispiel hilft, das Wesen der Mediation weiter zu versinnbildlichen: Zwei Kinder streiten sich um eine Orange. Die Mutter hat den Streit satt, nimmt ein Messer und teilt die Orange in 2 Hälften. Keines der beiden Kinder wirkt glücklich. Ein kurzes Gespräch der Mutter mit den Kindern hätte gezeigt, dass die Tochter das Fruchtfleisch essen wollte, während der Sohn rein an der Schale interessiert ist. Dieses Beispiel zeigt, dass ein Konflikt nicht immer dadurch beizulegen ist, dass man die Forderungen der Parteien erfüllt, vielmehr kann es helfen, die Motivationen der Klienten zu hinterfragen. Nur so kommt man langfristig zu einem Ergebnis, welches auch in Zukunft tragfähig bleibt.  Übersetzt in unsere Welt bedeutet dies das folgende: Der alltägliche Kampf am Arbeitsplatz, im sozialen Umfeld benötigt unsere volle Aufmerksamkeit. Nur, wer seine Energie nicht in kleinen Scharmützeln aufreibt, kann sie gebündelt auf sein Ziel richten. Im Rahmen einer Mediation werden Kosten und Nerven gespart, Arbeitsabläufe optimiert und Reibungsverluste abgebaut. ZURÜCK Artikel zum Thema Mediation